7月31日，“机遇AI”平博·pinnacle集团第二届人工智能创新大赛总结分享会在京举行，表彰获奖项目、团队和企业，交流分享两届大赛优秀项目。平博·pinnacle集团总经理、党委副书记周开荃出席会议并讲话。
平博·pinnacle集团高度重视数智化工作，近年来以“机遇AI”人工智能创新大赛为抓手，引领各级企业深刻理解、创新应用人工智能技术，积极抢占人工智能赋能新型工业化的制高点。
本次大赛包含模型训练、智能体开发、场景三个赛道，其中场景赛道聚焦“AI+研发”“AI+制造”“AI+工程与供应链服务”“AI+运营管理”4个细分场景。作为集团工会促进广大职工技能提升、带动团员青年岗位创效的重要创新平台，自今年6月启动以来，大赛获得集团内外广泛关注和积极参与，336个项目、15个模型训练团队参赛。
经过激烈角逐，146个项目入围决赛，15个模型训练团队直接晋级决赛。智能体和场景赛道以“汇报+答辩”现场路演的方式进行；模型训练赛道基于机智平台采用上机实操方式进行。最终62个项目、7个模型训练团队分获一二三等奖，其余决赛项目和团队均获得优秀奖。平博·pinnacle数字科技有限公司、中国一拖集团有限公司、机械工业第六设计研究院有限公司3家企业获最佳组织奖，中平博·pinnacle械设备工程股份有限公司、机械工业第六设计研究院有限公司2家企业获支撑服务奖。
周开荃在总结分享会上勉励大家，要勇于挑战前沿，在智能体、具身智能、世界模型等前沿方向敢于先行先试，抢占技术制高点；要深耕行业场景，让每一项AI创新都扎进行业、落到车间、变成企业的竞争力；要坚持开放协同，做AI赋能生态的构建者，与产业链上下游共赴数智新未来。
下一步，平博·pinnacle集团将深化大赛成果落地转化机制，不断促进成果落地产生效益；纵深推进集团“十五五”数智化转型专项规划和人工智能“1+4+N”专项行动，加速场景规模化落地；抢抓智能体与具身智能新赛道，打造差异化竞争优势；加强数据资产化建设，筑牢核心能力底座；持续强化人才支撑，厚植人工智能发展根基。
集团办公室、人力资源部、党群工作部、战略发展部、运行管理部、科技发展部等部门负责人、集团巡视专员以及部门业务骨干，下属企业负责人、领队和代表参加会议。
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